Présence en coaching

Qu’est-ce que la présence en coaching ?

La présence en coaching est la capacité du coach à être pleinement conscient, ancré et attentif avec le client, en restant ouvert, curieux et à l’aise avec l’incertitude plutôt que de s’empresser de résoudre les problèmes ou de combler le silence. C’est la qualité d’attention qu’apporte un coach, et c’est l’une des compétences au sein des compétences clés de l’ICF.

En termes simples, c’est ce que l’on ressent lorsqu’on est avec un coach qui est totalement là pour vous : sans précipitation, sans jugement et dans une écoute authentique.

Pourquoi la présence en coaching est importante

La présence est ce qui permet au reste du coaching de fonctionner. Sans elle, les questions deviennent mécaniques et le client le ressent. Avec elle, le client se sent suffisamment en sécurité pour réfléchir honnêtement et aller plus loin. Elle est étroitement liée à la confiance et à l’écoute active, et c’est souvent ce qui distingue un coach techniquement correct d’un coach véritablement efficace.

Comment les coachs développent leur présence

Se préparer et se vider l’esprit. Arriver serein plutôt que distrait.
Ralentir. Permettre le silence et résister à l’envie d’intervenir.
Se gérer soi-même. Remarquer et mettre de côté ses propres réactions et ses intentions personnelles.
Pratiquer en pleine conscience. La présence s’approfondit avec la réflexion et la supervision de coaching.

Des coachs véritablement présents

Coachello travaille avec des coachs accrédités, formés selon les normes qui placent la présence au cœur du coaching, afin que chaque conversation soit un moment où la personne se sent véritablement écoutée.

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FAQ

La présence en coaching est-elle une compétence ou un trait de caractère ?

Il s’agit d’une compétence et d’un état qui se développent, et non d’un trait fixe. Les coachs la construisent par la préparation, l’autogestion et la pratique au fil du temps.

Pourquoi la présence fait-elle partie des compétences de l’ICF ?

Parce qu’elle sous-tend la confiance et l’efficacité du coaching. Les techniques ne fonctionnent que lorsque le coach est véritablement présent, c’est pourquoi l’ICF la considère comme fondamentale.

Comment savoir si un coach a une forte présence ?

Vous le ressentez : ils sont calmes, attentifs, sans jugement et à l’aise avec le silence, et vous vous sentez en sécurité pour réfléchir ouvertement.