Coaching co-actif

Qu’est-ce que le coaching co-actif ?

Le coaching co-actif est un modèle de coaching largement reconnu, fondé sur la conviction que le client est naturellement créatif, plein de ressources et complet. Plutôt que de résoudre un problème, le coach et le client travaillent ensemble (co-actif) en tant qu’égaux, le coach aidant le client à accéder à ses propres réponses et à agir en conséquence. Cette approche a été développée par le Coaches Training Institute (CTI).

Elle place la relation et la personne dans son ensemble au centre, et repose largement sur une forte présence du coach.

Pourquoi c’est important

La posture « naturellement créatif, plein de ressources et complet » est influente dans le domaine du coaching car elle façonne la manière dont un coach se présente : en tant que partenaire qui fait confiance aux capacités du client, et non en tant qu’expert dispensant des solutions. Cela tend à renforcer l’appropriation et la confiance, et sous-tend une grande partie du coaching individuel moderne, y compris le coaching de vie et le travail en leadership.

Principes fondamentaux

Le client est complet. Naturellement créatif et plein de ressources, non défaillant.
Se concentrer sur la personne dans son ensemble. Pas seulement sur la problématique immédiate.
S’adapter à l’instant présent. Suivre ce qui est vivant dans la conversation.
Susciter la transformation. Viser un changement profond, pas seulement des tâches, en s’appuyant sur l’écoute active.

Un coaching qui considère les personnes comme complètes

Les coachs accrédités de Coachello travaillent à partir de la même conviction fondamentale : les personnes possèdent déjà ce dont elles ont besoin pour évoluer. Le coaching les aide à y accéder et à agir.

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FAQ

Que signifie « co-actif » ?

Cela reflète la collaboration active entre le coach et le client en tant qu’égaux, travaillant ensemble plutôt que le coach agissant sur le client.

Qui a développé le coaching co-actif ?

Le Coaches Training Institute (CTI), et il est décrit dans l’ouvrage largement lu du même nom.

Quelle est la conviction centrale du coaching co-actif ?

Que le client est naturellement créatif, plein de ressources et complet, de sorte que le coach s’associe à lui pour trouver ses propres réponses plutôt que de le réparer.