Formation commerciale assistée par IA pour vos équipes

« Les séances de coaching ont été extrêmement précieuses. Le modèle SCARF m’a permis d’avoir une meilleure compréhension des besoins émotionnels de mon équipe et d’ainsi savoir où me positionner (savoir quand intervenir ou non). Cela m’a rendue plus performante face aux situations challengeantes. »

« Nous avons choisi Coachello pour leur capacité à passer à l’échelle. Ils nous ont ainsi permis d’accompagner un grand nombre de managers de proximité via l’application intégrée dans MS Teams, la personnalisation des parcours de coaching et la possibilité d’ajouter des tripartites en début et fin de parcours. »

« Avec le temps et l’expérience, j’ai appris qu’un leadership efficace n’est pas simplement un leadership stratégique. Un leadership efficace, c’est plutôt un leadership dans lequel on a une parfaite compréhension de ses équipes. Irene a cette capacité rare à écouter attentivement et à prodiguer de précieux conseils afin de clarifier les situations. Elle m’a aidée à voir les choses différemment, et ses conseils m’ont fait progresser en matière de leadership, tant pour moi que pour mon équipe. »

« Coachello pour leur capacité à accompagner un grand nombre de nos managers de proximité, via une solution fluide et intégrée dans Microsoft Teams. La plateforme permet de créer des parcours personnalisés, de structurer les accompagnements autour de sessions tripartites (démarrage et clôture), et d’aligner les coachings avec les compétences managériales attendues. »

Coachello m’a donné plus de confiance pour gérer les défis du quotidien. Je communique désormais plus clairement et je construis mieux la confiance au sein de mon équipe.

Plus on progresse, plus la résilience devient essentielle. Coachello m’a aidé à gérer la pression, à rester concentré et à diriger avec confiance, même dans les situations à enjeux élevés.

« Coachello helped our team unlock their potential in just a few weeks. The mix of AI and human coaching made the experience both personal and scalable. »

« Coachello m’a permis de prendre confiance dans mon style de leadership et d’ainsi pouvoir accompagner les équipes avec beaucoup plus de clarté. Lorsque l’entreprise grossit, le changement de statut des fondateurs est très souvent un sujet de crispation. Nous n’avons parfois pas les armes pour assumer ce nouveau rôle de dirigeant. Le coaching exécutif est une excellente solution pour monter en compétences et ainsi mieux affronter les défis du quotidien. »

« Coachello’s growth is a direct result of France’s commitment to innovation, supportive policy, and global talent— thanks to supportive government policies, increased capital availability, and a strong focus on innovation and talent. »

« Avant de travailler avec Coachello, je n’arrivais pas à trouver l’équilibre entre produire et manager. Le coaching m’a aidée à y voir plus clair et à manager avec clarté. »