Formation au feedback des managers par mises en situation IA

Permettez aux managers de s’entraîner à des conversations de feedback réelles grâce à des simulations IA, pour gagner en confiance, en clarté et améliorer la performance de leur équipe.

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Roleplays IA

Scénarios personnalisés

Jusqu’à 5,1-13,2 X de retour sur investissement pour les grandes entreprises

Étude de cas

POURQUOI COACHELLO ?

Une pratique qui se traduit par un vrai changement comportemental

Intégration dans Slack et MS Teams

Déployez et étendez les simulations directement dans l’espace de travail existant de votre équipe.

Conversations adaptées aux besoins des employés

Des scénarios adaptatifs qui évoluent en fonction des réponses, des schémas de décision et des styles de communication des leaders.

Résultats et insights mesurables

Des débriefings structurés, des scores de compétence et des insights de leadership visibles aux niveaux individuel et collectif.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Un espace de confiance pour des formations personnalisées à forts enjeux

Permettez aux managers de s’entraîner à des conversations de feedback réelles grâce à des simulations IA

Configuration du programme

En tant que responsable L&D, vous pouvez configurer des programmes adaptés à vos objectifs, à votre culture et à votre stratégie organisationnelle.

Découvrir comment

Diagnostic des lacunes

Vos participants peuvent évaluer leurs lacunes et leurs défis grâce à des évaluations intégrées.

Programmes hyper-personnalisés créés par l’IA

Vos participants obtiennent des programmes personnalisés tenant compte de leurs forces et des scénarios de leur environnement professionnel.

Mise en pratique

Vos participants peuvent s’entraîner à des scénarios sur mesure avec des intégrations aux outils de réunion pour une pratique en temps réel, n’importe où et n’importe quand.

Mesurez l’impact avec des rapports détaillés

TOUT-EN-UN

Composants de la plateforme

Des programmes créés dynamiquement par l’IA et parfaitement intégrés dans les flux de travail quotidiens.

Évaluation

Identifiez les forces individuelles en matière de feedback et les lacunes en compétences pour créer un point de départ de développement personnalisé.

Simulation de scénarios

Pratiquez des situations réelles de feedback en entreprise, comme des délais non respectés, des collègues réticents, des entretiens annuels ou des conversations de développement, grâce à des simulations IA adaptatives.

Rapport de feedback

Recevez des insights structurés et basés sur le comportement concernant la clarté, le ton, l’empathie et l’efficacité après chaque simulation, visibles aux niveaux individuel et collectif.

Débriefings avec l’IA

Réflexion guidée avec des débriefings IA qui révèlent les angles morts et suggèrent des améliorations concrètes.

Coaching IA

Coaching personnalisé et soutien à la demande pour affiner les messages, se préparer à des conversations à forts enjeux ou naviguer dans des dynamiques d’équipe complexes.

Scénarios personnalisés

Co-créez des programmes spécifiques dans le cadre de votre modèle de leadership, adaptés à votre secteur, vos produits et la réalité de vos employés.

IMPACT MESURABLE

Sur mesure pour les résultats de votre organisation

Où la pratique stimule la performance

Découvrir le coaching IA Parlez à un expert

10x

Fois moins de temps de pratique que le repère publié de 8 à 12 h (pilote PMI)

4,3/5

Satisfaction des apprenants (pilote PMI 2)

+12%

Progression de la compétence en feedback en ~42 min de pratique (pilote PMI)

30–50%

Augmentation des scores de confiance pour les tâches de leadership liées à l’IA

TÉMOIGNAGES DE LEADERS

Ils en parlent mieux que nous

« Coachello helped our team unlock their potential in just a few weeks. The mix of AI and human coaching made the experience both personal and scalable. »

+37% boost in leadership confidence

Thomas Lefevre

HR Director, Enedis

« Coachello helped our team unlock their potential in just a few weeks. The mix of AI and human coaching made the experience both personal and scalable. »

+37% boost in leadership confidence

Thomas Lefevre

HR Director, Enedis

Pratiquer des conversations réalistes m’a donné confiance très tôt, et je me suis sentie prête bien plus vite que prévu. Mon intégration a été plus fluide.

+23% de réduction du temps d’onboarding

Julie Mehenditu

Responsable opérationnelle

« Être manager de proximité est un défi quotidien et je me mets beaucoup de pression vis-à-vis de mon équipe. Coachello m’a aidée à mieux anticiper les situations et ainsi à manager plus calmement. »

Frontline Manager

CEA

Coachello m’a aidée à aborder sereinement mon premier rôle managérial de ma carrière. J’ai pu poser mes questions et ainsi développer mon propre style de management.

Primo-Manager

ENEDIS

« Nous avons choisi Coachello pour leur capacité à passer à l’échelle. Ils nous ont ainsi permis d’accompagner un grand nombre de managers de proximité via l’application intégrée dans MS Teams, la personnalisation des parcours de coaching et la possibilité d’ajouter des tripartites en début et fin de parcours. »

Julien Jonathan

Frontline Manager | ENEDIS

Coachello m’a donné plus de confiance pour gérer les défis du quotidien. Je communique désormais plus clairement et je construis mieux la confiance au sein de mon équipe.

+85% boost in leadership confidence

Operations Team Lead

Enedis

« Coachello’s growth is a direct result of France’s commitment to innovation, supportive policy, and global talent— thanks to supportive government policies, increased capital availability, and a strong focus on innovation and talent. »

Sofia Chesnokova

Tech Funding News

Coachello m’a permis de gagner en confiance au quotidien et d’appréhender plus sereinement les défis auxquels je suis confronté. J’ai notamment amélioré la manière dont je communique et crée de la confiance avec mon équipe.

New Manager

ENEDIS

Ce que j’ai le plus apprécié, c’est le caractère personnalisé du coaching : il était centré sur mes véritables défis et adapté à mes besoins pour comprendre ce secteur. J’ai eu une excellente entente avec mon coach et l’application est super facile à utiliser.

+77% de confiance en matière de leadership

Peter

Senior Purchasing Manager | Hyland

CAS CLIENTS

Approuvé par 100+ grandes entreprises

Découvrez comment les organisations leaders utilisent Coachello pour améliorer la qualité du feedback et la performance des leaders.

83 % : montée en compétences des leaders déclenchée automatiquement

Carrefour a déclenché automatiquement la montée en compétences des leaders en intégrant directement le coaching IA via Workday, réduisant de 37 % le temps de préparation au leadership et aidant à construire un vivier de leaders prêts à prendre les rênes. Avec une note moyenne de 4,4/5 sur toutes les sessions, les managers ont vu leur confiance augmenter de 83 % en 8 semaines, prêts à impulser un vrai changement dans l’organisation.

Coaching executive et leadership à Montréal par la plateforme de coaching Coachello

90 % des managers voient plus clairement leur évolution

Microsoft a collaboré avec Coachello pour intégrer 5 compétences critiques dans les pratiques quotidiennes, offrant à plus de 150 managers un soutien en temps réel pour les défis de leadership, ce qui a permis une augmentation de 90 % de la clarté sur leur parcours de développement. Avec une note moyenne constante de 4,2/5, les managers ont constaté une amélioration de 40 % de leur progression auto-évaluée, les aidant à grandir en confiance dans un environnement en rapide évolution

Coaching professionnel pour entreprise à Montréal par la solution de coaching Coachello

+12 % de compétence en feedback en environ 42 minutes de pratique

PMI a accéléré le développement des compétences de leadership. Lors de deux pilotes sur la base du volontariat (août 2025 à février 2026), les managers ont amélioré leur capacité à donner du feedback de 12 % en environ 42 minutes de pratique avec des avatars IA, soit environ 10 fois moins de temps que les 8 à 12 heures que la recherche publiée associe à un gain comparable. Lors du second pilote, 70 % des managers ayant accès à la solution sont devenus utilisateurs actifs et lui ont attribué une note de 4,3/5.

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