Formation au feedback assistée par IA pour les leaders

Coachello m’a permis de gagner en confiance au quotidien et d’appréhender plus sereinement les défis auxquels je suis confronté. J’ai notamment amélioré la manière dont je communique et crée de la confiance avec mon équipe.

Avant de travailler avec Coachello, je me sentais coincé entre le fait de réaliser le travail et celui de diriger l’équipe. Le coaching m’a aidé à surmonter cela et à diriger avec clarté

Impressionnant ! Je n’ai pas fait la différence avec une vraie personne. Mon niveau de feedback a augmenté, tout comme la performance de mon équipe. Avec le programme hybride, je peux continuer à progresser à mon rythme grâce à l’IA, entre mes séances de coaching, où que je sois et quand je le souhaite.

« Les séances de coaching ont été extrêmement précieuses. Le modèle SCARF m’a permis d’avoir une meilleure compréhension des besoins émotionnels de mon équipe et d’ainsi savoir où me positionner (savoir quand intervenir ou non). Cela m’a rendue plus performante face aux situations challengeantes. »

À ce niveau, tout le monde s’attend à ce que vous ayez toutes les réponses. Coachello m’a donné l’espace nécessaire pour prendre du recul, prendre du recul et prendre de meilleures décisions stratégiques.

« Nous avons choisi Coachello pour leur capacité à passer à l’échelle. Ils nous ont ainsi permis d’accompagner un grand nombre de managers de proximité via l’application intégrée dans MS Teams, la personnalisation des parcours de coaching et la possibilité d’ajouter des tripartites en début et fin de parcours. »

Coachello m’a aidée à aborder sereinement mon premier rôle managérial de ma carrière. J’ai pu poser mes questions et ainsi développer mon propre style de management.

« Coachello’s growth is a direct result of France’s commitment to innovation, supportive policy, and global talent— thanks to supportive government policies, increased capital availability, and a strong focus on innovation and talent. »

« Avant de travailler avec Coachello, je n’arrivais pas à trouver l’équilibre entre produire et manager. Le coaching m’a aidée à y voir plus clair et à manager avec clarté. »

« Coachello helped me feel confident stepping into my first leadership role. I finally had the space to ask questions and develop my own leadership style. »