PLATEFORME DE COACHING

Favoriser la collaboration interculturelle grâce à l’IA

Les malentendus culturels font échouer des accords, des relations et des missions internationales. Améliorez la collaboration interculturelle en comblant les écarts culturels.

Roleplays IA pour la collaboration interculturelle
Personnalisez les scénarios
POURQUOI COACHELLO ?

Une pratique qui se traduit par un vrai changement comportemental

Intégration dans Slack et MS Teams

Déployez et étendez les simulations directement dans l’espace de travail existant de votre équipe.

Conversations adaptées aux besoins des employés

Des scénarios adaptatifs qui évoluent en fonction des réponses, des schémas de décision et des styles de communication des leaders.

Résultats et insights mesurables

Des débriefings structurés, des scores de compétence et des insights de leadership visibles aux niveaux individuel et collectif.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Un espace de confiance pour des formations personnalisées à forts enjeux

Réduisez les écarts culturels au sein des équipes en renforçant la confiance et les compétences à des programmes interculturels personnalisés.

Configuration du programme

En tant que responsable L&D, vous pouvez configurer des programmes adaptés à vos objectifs, à votre culture et à votre stratégie organisationnelle.

En savoir plus

Diagnostic des lacunes

Vos participants peuvent évaluer leurs lacunes et leurs défis grâce à des évaluations intégrées.

Programmes hyper-personnalisés créés par l’IA

Vos participants obtiennent des programmes personnalisés tenant compte de leurs forces et des scénarios de leur environnement professionnel.

Mise en pratique

Vos participants peuvent s’entraîner à des scénarios sur mesure avec des intégrations aux outils de réunion pour une pratique en temps réel, n’importe où et n’importe quand.

Mesurez l’impact avec des rapports détaillés

Vous pouvez suivre les progrès, évaluer l’impact et obtenir des insights exploitables pour l’ensemble des cohortes.

TOUT-EN-UN

Composants de la plateforme

Des programmes créés dynamiquement par l’IA et parfaitement intégrés dans les flux de travail quotidiens.

Évaluation

Identifiez la sensibilité culturelle et les écarts de compétences de chaque participant pour créer une base de développement personnalisé.

Simulation de scénarios

Pratiquez des interactions interculturelles réalistes en milieu professionnel pour s’adapter aux différents styles de communication, éviter les malentendus et collaborer plus efficacement au sein des équipes.

Progression

Recevez des insights structurés autour des 8 dimensions culturelles clés. De plus, après chaque simulation, les différences/alignements culturels sont visibles aux niveaux individuel et collectif.

Débriefings avec l’IA

Réflexion guidée avec des débriefings IA qui révèlent les angles morts et suggèrent des améliorations concrètes.

Coaching IA

Coaching personnalisé et soutien à la demande pour affiner les messages, se préparer à des conversations à forts enjeux ou naviguer dans des dynamiques d’équipe complexes.

Scénarios personnalisés

Co-créez des programmes spécifiques adaptés à la culture de votre entreprise, à votre secteur, vos produits et la réalité de vos employés.

IMPACT MESURABLE

Sur mesure pour les résultats de votre organisation

Où la pratique stimule la performance

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10x

Fois moins de temps de pratique que le repère publié de 8 à 12 h (pilote PMI)

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4,3/5

Satisfaction des apprenants (pilote PMI 2)

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67 %

Réduction des conflits en milieu professionnel

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44 %

Prise de décision plus rapide

TÉMOIGNAGES

Ils en parlent mieux que nous

Pratiquer des conversations réalistes m’a donné confiance très tôt, et je me suis sentie prête bien plus vite que prévu. Mon intégration a été plus fluide.

+23% de réduction du temps d’onboarding

Julie Mehenditu

Responsable opérationnelle

« Paris-based Coachello added AI chatbots to their online coaching services – leadership development manager based in Basel, Switzerland tried out Coachello with a small group of employees and it’s been a way for colleagues to get help earlier in their careers without the high cost. »

Maria Gracia Santillana Linares

Forbes Write | Leadership

Coachello m’a donné plus de confiance pour gérer les défis du quotidien. Je communique désormais plus clairement et je construis mieux la confiance au sein de mon équipe.

+85% boost in leadership confidence

Operations Team Lead

Enedis

J’ai adoré la façon dont cela s’est adapté à ma situation et m’a aidé à gagner en confiance avec le modèle de vente SPIN.

+33% d’amélioration dans la qualité de conversion des découvertes

Robin Bouche

Cadre commercial senior

Impressionnant ! J’avais l’impression d’échanger avec une vraie personne. J’ai amélioré mes feedbacks, tout comme la performance de mon équipe.

+12%d’amélioration dans la qualité des feedbacks

Timothy Garfield

Manager | Programme « Feedback pour la croissance »

Ce que j’ai le plus apprécié, c’est le caractère personnalisé du coaching : il était centré sur mes véritables défis et adapté à mes besoins pour comprendre ce secteur. J’ai eu une excellente entente avec mon coach et l’application est super facile à utiliser.

+77% de confiance en matière de leadership

Peter

Senior Purchasing Manager | Hyland

Avant de travailler avec Coachello, je me sentais coincé entre le fait de réaliser le travail et celui de diriger l’équipe. Le coaching m’a aidé à surmonter cela et à diriger avec clarté

+76 % de motivation

Susie

EXCELYA

« Coachello helped me feel confident stepping into my first leadership role. I finally had the space to ask questions and develop my own leadership style. »

+37% boost in leadership confidence

Manager

Enedis

« Coachello helped our team unlock their potential in just a few weeks. The mix of AI and human coaching made the experience both personal and scalable. »

+37% boost in leadership confidence

Thomas Lefevre

HR Director, Enedis

Coachello m’a aidée à aborder sereinement mon premier rôle managérial de ma carrière. J’ai pu poser mes questions et ainsi développer mon propre style de management.

Primo-Manager

ENEDIS
CAS CLIENTS

Approuvé par 100+ grandes entreprises

Découvrez comment les organisations leaders utilisent Coachello pour améliorer la qualité du feedback et la performance des leaders.

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Coaching executive et leadership à Montréal par la plateforme de coaching Coachello

90 % des managers voient plus clairement leur évolution

Microsoft a collaboré avec Coachello pour intégrer 5 compétences critiques dans les pratiques quotidiennes, offrant à plus de 150 managers un soutien en temps réel pour les défis de leadership, ce qui a permis une augmentation de 90 % de la clarté sur leur parcours de développement. Avec une note moyenne constante de 4,2/5, les managers ont constaté une amélioration de 40 % de leur progression auto-évaluée, les aidant à grandir en confiance dans un environnement en rapide évolution

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Coaching professionnel pour entreprise à Montréal par la solution de coaching Coachello

+12 % de compétence en feedback en environ 42 minutes de pratique

PMI a accéléré le développement des compétences de leadership. Lors de deux pilotes sur la base du volontariat (août 2025 à février 2026), les managers ont amélioré leur capacité à donner du feedback de 12 % en environ 42 minutes de pratique avec des avatars IA, soit environ 10 fois moins de temps que les 8 à 12 heures que la recherche publiée associe à un gain comparable. Lors du second pilote, 70 % des managers ayant accès à la solution sont devenus utilisateurs actifs et lui ont attribué une note de 4,3/5.

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94% d’impact positif du coaching | Adoption rapide à grande échelle

ENGIE a déployé un pilote de coaching avec Coachello pour accélérer le développement du leadership et de la communication. En 3 semaines, 69 participants ont affiché 94% d'impact positif et une progression de +2,4 points en auto-évaluation (de 4,75 à 7,19). Des résultats concrets qui posent les bases d'un développement scalable à grande échelle.

Rendez le changement comportemental mesurable et scalable