Coaching hybride : là où l’humain rencontre l’IA
Un coaching qui prépare, soutient et fait grandir vos managers, conçu pour amplifier chaque résultat
Jusqu’à 5 X de retour sur investissement pour les grandes entreprises
Le coaching hybride intègre des composantes IA à vos programmes de coaching humain pour en amplifier les résultats grâce à des débriefings d’évaluation, du coaching IA et des jeux de rôle avec avatars IA.
Le meilleur du coaching humain et IA, en un seul programme fluide
Évaluez les compétences avec des parcours d’apprentissage personnalisés et dynamiques, alignés sur le cadre de votre organisation. Pour les projets de transformation, voir notre formation à la conduite du changement.
Préparation augmentée des coachés
Les débriefings d’évaluation aident les coachés à comprendre leurs opportunités de croissance avant leur première séance de coaching humain.
Atteinte plus rapide des objectifs
Le coaching IA et les jeux de rôle aident les individus 24h/24 et 7j/7 à atteindre leurs objectifs plus rapidement.
Le meilleur du coaching humain et IA, en un seul programme fluide
Assessment Debriefs
Transformez les résultats de votre évaluation en une analyse claire et personnalisée : points forts, angles morts et priorités, afin que chaque coaché arrive à sa première séance prêt à approfondir.
AI Coaching
Des échanges de coaching contextualisés disponibles entre chaque séance en présentiel, pour renforcer l’apprentissage et s’adapter à la progression individuelle.
AI Roleplays
Des scénarios de mise en pratique réalistes entre les séances, pour permettre aux coachés d’appliquer, de s’entraîner et de gagner en confiance sur les compétences essentielles.
Mesurez ce qui compte, au niveau du programme et de l’individu.
750+
coachs certifiés ICF de classe mondiale
10x moins de temps de pratique que le repère publié de 8 à 12 h (pilote PMI)
+32 %
d’amélioration moyenne des performances d’équipe, vérifiée par le suivi trimestriel des KPI et OKR
4.8/5
Note moyenne des séances de coaching
Un développement personnalisé pour chaque employé
Coachello combine l’IA et le coaching humain pour garantir que chaque interaction soit intentionnelle, soutenue et traduite en compétences réelles
Arriver préparé
L’IA débriefe les évaluations de coaching pour que le coaché arrive préparé, avec une clarté sur ses priorités et ses forces dès la première séance.
Rester soutenu
Un coaching IA contextuel pour renforcer l’apprentissage entre les séances, avec un accompagnement continu adapté à la progression individuelle.
Pratiquer avec précision
Des jeux de rôle IA hyper-personnalisés pour offrir un espace sécurisé de pratique et de montée en compétences sur des thèmes pertinents
Le parcours de développement hybride
Auto-évaluation
Évaluez vos niveaux de compétence actuels en leadership, communication et management.
Domaines de focus avec débriefings d’évaluation
Identifiez les compétences à fort impact, alignées sur les objectifs de rôle et organisationnels, et traduisez les insights en priorités de développement claires.
Sélection du coach
Soyez mis en relation avec des coachs certifiés ICF en fonction de vos besoins de développement.
Séances de coaching
Appliquez les apprentissages lors de séances guidées et de défis concrets.
Rapport post-séance
Insights agrégés sur les objectifs, les écarts de compétences, la progression et les interactions de coaching IA, pour un réel changement comportemental.
Des histoires vraies de leaders qui ont vécu ce que vous vivez
Prêt à développer un coaching qui fonctionne vraiment ?
Construisez votre programme hybride: combinant coaching IA et coachs humains certifiés ICF, pour développer de vraies compétences et obtenir des résultats mesurables dans toute votre organisation.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le coaching hybride ?
Le coaching hybride est une approche de développement qui combine un coaching humain par des coachs certifiés ICF et des composantes IA : débriefs d’évaluation, coaching IA entre les séances et roleplays avec avatar IA. L’IA ne remplace pas les coachs humains : elle renforce leur travail en préparant les coachés avant les séances, en les accompagnant entre les séances et en leur offrant des occasions de s’entraîner à la demande.
En quoi le coaching hybride diffère-t-il de l'executive coaching traditionnel ?
Le coaching traditionnel repose uniquement sur des séances planifiées avec un coach humain. Le coaching hybride ajoute des points de contact IA avant, entre et après les séances : les coachés arrivent préparés, restent engagés et s’entraînent à la demande. Résultat : un développement des compétences plus rapide (+12 % en environ 42 minutes chez PMI, soit environ 10 fois moins de temps que le repère publié de 8 à 12 h) et un ROI plus mesurable pour les équipes RH.
Le coaching IA remplace-t-il les coachs humains ?
Non. Le coaching IA soutient et complète les coachs humains, il ne les remplace pas. Les coachs humains prennent en charge le travail de développement complexe et nuancé : transitions de carrière, posture de dirigeant, situations relationnelles sensibles. L’IA assure la préparation, le renforcement et l’entraînement à grande échelle.
Le coaching hybride convient-il à tous les niveaux de managers ?
Oui. Le coaching hybride est particulièrement efficace pour les primo-managers, les managers de proximité et les managers intermédiaires, qui tirent le meilleur parti de la combinaison entre coaching humain structuré et entraînement IA à la demande. Pour les dirigeants et les cadres supérieurs, la part de coaching humain est renforcée et l’IA vient en complément. Pour les managers qui prennent un nouveau poste, voir notre coaching de prise de poste ; pour le budget, nos tarifs de coaching en entreprise.
Entrez votre email et nous vous enverrons la brochure