PLATEFORME DE COACHING

Favoriser la collaboration interculturelle grâce à l’IA

Les malentendus culturels font échouer des accords, des relations et des missions internationales. Améliorez la collaboration interculturelle en comblant les écarts culturels.

Réserver une démo

Roleplays IA pour la collaboration interculturelle

Personnalisez les scénarios

Jusqu’à 5,1-13,2 X de retour sur investissement pour les grandes entreprises

Étude de cas

POURQUOI COACHELLO ?

Une pratique qui se traduit par un vrai changement comportemental

Intégration dans Slack et MS Teams

Déployez et étendez les simulations directement dans l’espace de travail existant de votre équipe.

Conversations adaptées aux besoins des employés

Des scénarios adaptatifs qui évoluent en fonction des réponses, des schémas de décision et des styles de communication des leaders.

Résultats et insights mesurables

Des débriefings structurés, des scores de compétence et des insights de leadership visibles aux niveaux individuel et collectif.

TOUT-EN-UN

Composants de la plateforme

Des programmes créés dynamiquement par l’IA et parfaitement intégrés dans les flux de travail quotidiens.

Évaluation

Identifiez les forces individuelles en matière de feedback et les lacunes en compétences pour créer un point de départ de développement personnalisé.

Simulation de scénarios

Pratiquez des interactions interculturelles réalistes en milieu professionnel pour s’adapter aux différents styles de communication, éviter les malentendus et collaborer plus efficacement au sein des équipes.

Progression

Recevez des insights structurés autour des 8 dimensions culturelles clés. De plus, après chaque simulation, les différences/alignements culturels sont visibles aux niveaux individuel et collectif.

Débriefings avec l’IA

Réflexion guidée avec des débriefings IA qui révèlent les angles morts et suggèrent des améliorations concrètes.

Coaching IA

Coaching personnalisé et soutien à la demande pour affiner les messages, se préparer à des conversations à forts enjeux ou naviguer dans des dynamiques d’équipe complexes.

Scénarios personnalisés

Co-créez des programmes spécifiques adaptés à la culture de votre entreprise, à votre secteur, vos produits et la réalité de vos employés.

IMPACT MESURABLE

Sur mesure pour les résultats de votre organisation

Où la pratique stimule la performance

Découvrir le coaching IA Parlez à un expert

10x

Croissance des compétences 10 fois plus rapide que les méthodes et outils traditionnels

4,6/5

Note moyenne des sessions de coaching

67 %

Réduction des conflits en milieu professionnel

44 %

Prise de décision plus rapide

TÉMOIGNAGES DE LEADERS

Ils en parlent mieux que nous

Coachello m’a aidée à aborder sereinement mon premier rôle managérial de ma carrière. J’ai pu poser mes questions et ainsi développer mon propre style de management.

Primo-Manager

ENEDIS

« Paris-based Coachello added AI chatbots to their online coaching services – leadership development manager based in Basel, Switzerland tried out Coachello with a small group of employees and it’s been a way for colleagues to get help earlier in their careers without the high cost. »

Maria Gracia Santillana Linares

Forbes Write | Leadership

« Coachello helped our team unlock their potential in just a few weeks. The mix of AI and human coaching made the experience both personal and scalable. »

+37% boost in leadership confidence

Thomas Lefevre

HR Director, Enedis

Gérer des équipes sur le terrain s’accompagne d’une pression constante. Coachello m’a aidé à garder mon calme, à diriger mon équipe et à affronter les défis de front.

+85% boost in leadership confidence

Frontline Manager

CEA

À ce niveau, tout le monde s’attend à ce que vous ayez toutes les réponses. Coachello m’a donné l’espace nécessaire pour prendre du recul, prendre du recul et prendre de meilleures décisions stratégiques.

+57% boost in leadership confidence

Senior Vice President

CEA

« Coachello helped me feel confident stepping into my first leadership role. I finally had the space to ask questions and develop my own leadership style. »

+37% boost in leadership confidence

Manager

Enedis

« Les séances de coaching ont été extrêmement précieuses. Le modèle SCARF m’a permis d’avoir une meilleure compréhension des besoins émotionnels de mon équipe et d’ainsi savoir où me positionner (savoir quand intervenir ou non). Cela m’a rendue plus performante face aux situations challengeantes. »

+37% de confiance en matière de leadership

Melinda

Assistant Manager | HYLAND

« Avant de travailler avec Coachello, je n’arrivais pas à trouver l’équilibre entre produire et manager. Le coaching m’a aidée à y voir plus clair et à manager avec clarté. »

Alex

Mid- Level Manager | EXCELYA

Coachello m’a donné plus de confiance pour gérer les défis du quotidien. Je communique désormais plus clairement et je construis mieux la confiance au sein de mon équipe.

+85% boost in leadership confidence

Operations Team Lead

Enedis

« Coachello helped our team unlock their potential in just a few weeks. The mix of AI and human coaching made the experience both personal and scalable. »

+37% boost in leadership confidence

Thomas Lefevre

HR Director, Enedis

CAS CLIENTS

Approuvé par 100+ grandes entreprises

Découvrez comment les organisations leaders utilisent Coachello pour améliorer la qualité du feedback et la performance des leaders.

Coaching executive et leadership à Montréal par la plateforme de coaching Coachello

90 % des managers voient plus clairement leur évolution

Microsoft a collaboré avec Coachello pour intégrer 5 compétences critiques dans les pratiques quotidiennes, offrant à plus de 150 managers un soutien en temps réel pour les défis de leadership, ce qui a permis une augmentation de 90 % de la clarté sur leur parcours de développement. Avec une note moyenne constante de 4,2/5, les managers ont constaté une amélioration de 40 % de leur progression auto-évaluée, les aidant à grandir en confiance dans un environnement en rapide évolution

83 % : montée en compétences des leaders déclenchée automatiquement

Carrefour a déclenché automatiquement la montée en compétences des leaders en intégrant directement le coaching IA via Workday, réduisant de 37 % le temps de préparation au leadership et aidant à construire un vivier de leaders prêts à prendre les rênes. Avec une note moyenne de 4,4/5 sur toutes les sessions, les managers ont vu leur confiance augmenter de 83 % en 8 semaines, prêts à impulser un vrai changement dans l’organisation.

Carrefour

Langues

83 % des montées en compétences des leaders initiées par l’IA

Carrefour a automatisé le développement des compétences de ses dirigeants en intégrant directement le coaching par IA via Workday, réduisant de 37 % le temps nécessaire à la préparation des leaders. Cela a permis de constituer un vivier de dirigeants prêts à prendre les rênes pour l’avenir. Avec une note moyenne de 4,4/5 sur l’ensemble des sessions, les managers ont enregistré une augmentation de 83 % de leur confiance en seulement 8 semaines de programme, prêts à impulser un véritable changement au sein de l’organisation.

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