Coaching leadership : des managers qui progressent de façon mesurable
Le coaching leadership de Coachello aide vos managers à évaluer, entraîner et développer les compétences qui font les équipes performantes : feedback, délégation, gestion des conflits. Ils s’entraînent avec des jeux de rôle IA, progressent avec un coach certifié ICF, et leurs progrès sont mesurés, directement dans Microsoft Teams et Slack.
Un ROI de 5x pour des entreprises de premier plan
Conçu pour les conversations que chaque leader doit réussir
Dans Slack et Microsoft Teams
Vos managers s’entraînent là où ils travaillent déjà. Pas de nouvel identifiant, pas de créneau à caler.
Des scénarios issus de votre référentiel
Des jeux de rôle IA adaptés à votre modèle de compétences (feedback, délégation, conflit, entretien de coaching), à vos équipes et à votre culture.
Des progrès mesurables
Scores de compétences et tableaux de bord par cohorte : « nous avons organisé un séminaire » devient un chiffre sur lequel la DRH peut agir.
Ce qui change avec Coachello
Le coaching leadership qui prouve que vos managers sont prêts, pour les organisations qui veulent se développer à très grande vitesse.
Un développement du leadership éclaté
- Formation, coaching et entraînement dans trois outils différents
- Un séminaire, puis les habitudes reviennent
- Un référentiel oublié dans un PowerPoint
- Une maîtrise supposée à l'ancienneté
- Du coaching réservé à ceux qui ont le budget
Avec Coachello
- Une plateforme, une seule source de données
- La même conversation rejouée à la demande
- Un référentiel qui alimente de vrais jeux de rôle
- Des scores de compétences qui prouvent la maîtrise
- Des coachs ICF attribués à ceux qui en ont besoin
Comment Coachello développe le leadership
Débrief d'évaluation IA
Vos managers connaissent leurs forces et leurs axes de progrès dès le premier jour.
Jeux de rôle IA
Ils répètent feedback, délégation et conversations difficiles, sans risque pour l’équipe.
Coaching IA
Un accompagnement à la demande entre deux moments clés.
Coaching humain
Plus de 750 coachs certifiés ICF pour un développement plus profond et personnel.
Résultats
+37 %
de confiance en leadership chez les managers d’Enedis
10×
moins de temps d’entraînement que le repère publié de 8 à 12 h (pilote PMI)
45 %
de transfert plus rapide des nouveaux comportements qu’avec une formation seule (séances Coachello, janv.–juin 2026)
9,1/10
note moyenne des participants (séances Coachello, janv.–juin 2026)
Comment ça marche : une progression mesurable dès la première session
Évaluer les écarts
Un court diagnostic repère les difficultés de chaque manager, pour commencer par les conversations qui comptent le plus.
S'entraîner sur les bons scénarios
Les jeux de rôle IA ciblent ces écarts.
Recevoir un feedback structuré
Sur la clarté, l'empathie, la responsabilisation et l'assurance.
Répéter et progresser
Recommencer jusqu'à ce que le message soit maîtrisé.
Questions fréquentes
Vous découvrez le coaching IA ou l’intégrez à un programme existant ? Voici des réponses claires pour lancer votre projet en confiance.
Qu'est-ce que le coaching leadership en entreprise ?
C’est un accompagnement qui aide les managers à adopter les comportements attendus par l’organisation : donner du feedback, déléguer, gérer un conflit, embarquer une équipe. Avec Coachello, chaque manager évalue ses compétences, s’entraîne avec des jeux de rôle IA et progresse avec un coach certifié ICF, dans Teams et Slack. Les progrès sont mesurés, pas supposés.
En quoi Coachello diffère-t-il d'un séminaire de leadership ?
Un séminaire transmet des notions une fois. Coachello réunit formation, entraînement et coaching dans une seule plateforme : vos managers rejouent la même conversation autant de fois que nécessaire, au moment où ils en ont besoin. Les habitudes ne retombent pas après le séminaire.
Coachello utilise-t-il notre référentiel de compétences ?
Oui. Les scénarios de jeux de rôle IA sont construits à partir de votre modèle de compétences, de vos situations de management et de votre culture, pas d’un modèle générique.
Quels résultats les entreprises obtiennent-elles ?
Enedis a mesuré +37 % de confiance en leadership chez ses managers. Chez ENGIE, 69 managers ont jugé l’impact des séances positif à 94 % en 3 semaines, et leur performance auto-évaluée est passée de 4,75 à 7,19. Carrefour, qui déclenche le coaching IA depuis Workday, a réduit de 37 % le temps de préparation de ses leaders, avec +83 % de confiance en 8 semaines.
Le coaching touche-t-il tous les managers, pas seulement les dirigeants ?
Oui. Les jeux de rôle IA rendent l’entraînement accessible à chaque manager, et les coachs ICF sont attribués selon les besoins réels. Voir nos programmes pour les primo-managers, les managers de proximité et les dirigeants.
Combien coûte un programme de coaching leadership ?
Le prix dépend du nombre de participants et du format (IA, humain ou coaching hybride). Les repères de prix sont sur notre page tarifs du coaching en entreprise.
Fonctionne-t-il dans Microsoft Teams et Slack ?
Oui, nativement : coaching dans Microsoft Teams et dans Slack. L’installation prend moins d’une minute pour un administrateur.
Entrez votre email et nous vous enverrons la brochure