Executive coaching et coaching de dirigeants : révélez votre leadership
Un coaching pour vos dirigeants et fondateurs personnalisé afin de diriger avec clarté, résilience et un impact transformationnel grâce à notre plateforme de coaching. Pour vos managers, découvrez aussi notre coaching leadership.
Leader en coaching de dirigeants adopté par plus de 100 entreprises
Comment nos coachings renforcent les dirigeants
Affûter la réflexion stratégique au sommet
Quand les enjeux sont importants, le coaching professionnel de dirigeant offre aux leaders un espace pour prendre de la hauteur et penser stratégiquement. Coachello aide ensuite à aligner les décisions du quotidien sur la vision et les objectifs à long terme.
Renforcer la résilience dans les rôles à forte pression
Les postes exécutifs exigent de la résilience. Notre coaching aide les dirigeants à gérer le stress, rester confiants et maintenir leur niveau de performance.
Amplifier l’influence à l’échelle de l’entreprise
Impulser le changement demande plus que de l’autorité : cela requiert de l’influence. Nous aidons les dirigeants à affiner leur présence, leur communication et leur style de leadership pour inspirer et mobiliser leurs équipes.
Ils en parlent mieux que nous
Questions fréquentes
Qu'est-ce que l'executive coaching ?
Un accompagnement individuel des dirigeants sur leurs enjeux de leadership : décision, influence, gestion de la pression, prise de fonction. Chez Coachello, il est mené par des coachs certifiés ICF expérimentés, en français ou en anglais.
Combien coûte un coaching de dirigeant ?
Chez Coachello, l’executive coaching démarre à 500 € de l’heure. Un programme complet de coaching de dirigeant dure 9 mois, avec 8 séances individuelles et des assessments inclus dès le démarrage, à partir de 4 000 € par dirigeant. Voir le détail de nos tarifs de coaching.
Le contenu des séances est-il confidentiel ?
Oui. L’entreprise suit l’avancement du parcours, jamais le contenu des échanges entre le dirigeant et son coach.
Proposez-vous du coaching d'équipe pour un comité de direction ?
Oui, en complément du coaching individuel. Découvrez notre coaching d’équipe et coaching collectif.
Comment se déroule un programme d'executive coaching ?
- Objectifs et assessments : auto-évaluation, objectifs de coaching, feedback 360° optionnel et outils psychométriques (comme le Leadership Circle Profile ou les assessments Hogan).
- Choix du coach : nous proposons des coachs selon vos objectifs, votre séniorité, votre secteur, votre langue et votre fuseau horaire, avec un appel découverte de 15 minutes avant de vous engager.
- Alignement avec le manager ou les RH : séances tripartites optionnelles de 30 minutes au début et à la fin du programme.
- 8 séances sur 9 mois, en ligne dans Microsoft Teams, Slack ou en visio, chacune conclue par un plan d’action concret ; coaching IA et jeux de rôle entre les séances.
- Mesure de l’impact : assessments avant et après, atteinte des objectifs, changements de comportement observables et ROI suivi à partir d’un ensemble de données de coaching anonymisées et de données business.
Comment mesurer le ROI d'un executive coaching ?
Nous définissons en amont les comportements à faire évoluer, comparons les assessments avant et après le programme et suivons l’atteinte des objectifs, puis combinons des données de coaching anonymisées et des données business pour mesurer le ROI.
Lancez un programme d'executive coaching dès 4 000 € (9 mois, 8 séances, assessments inclus).
Découvrez comment Coachello aide vos dirigeants à conduire avec clarté, résilience et impact.
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