Coaching en entreprise : accompagnez chaque manager, pas seulement le comité de direction
Coachello rend le coaching en entreprise accessible à grande échelle : coaching individuel avec plus de 750 coachs certifiés ICF, coaching collectif pour vos équipes et coach IA disponible à tout moment. Le tout sur une seule plateforme, intégrée à Microsoft Teams et Slack, avec des résultats mesurés pour la DRH.
Un ROI de 5x pour des entreprises de premier plan
Un coaching professionnel intégré au quotidien de vos collaborateurs
Dans Slack et Microsoft Teams
Vos collaborateurs réservent leurs séances, échangent avec leur coach et s’entraînent sans changer d’outil.
Des programmes alignés sur vos enjeux
Prise de poste, leadership, gestion des conflits, transformation : chaque parcours part de votre référentiel et de vos objectifs.
Un impact visible pour les RH
Tableaux de bord par cohorte, thématiques de coaching et progression des compétences : le ROI du coaching devient mesurable.
Ce qui change avec Coachello
Le coaching en entreprise n’a plus besoin d’être réservé à quelques dirigeants : la combinaison coachs humains et IA permet d’accompagner toute une population de managers avec le même budget.
Le coaching en entreprise traditionnel
- Réservé à une poignée de dirigeants
- Des coachs sélectionnés au cas par cas, sans vision d'ensemble
- Peu de suivi entre deux séances
- Un impact difficile à démontrer
- Des contrats avec un volume de licences imposé
Avec Coachello
- Accessible à tous les managers, à grande échelle
- 750+ coachs certifiés ICF attribués selon les besoins
- Un coach IA et des jeux de rôle entre les séances
- Des scores de compétences et des tableaux de bord RH
- Un démarrage par un pilote, sans volume de licences imposé
Les formats de coaching en entreprise proposés par Coachello
Coaching individuel
Des séances 1:1 avec un coach certifié ICF pour une prise de poste, une difficulté managériale ou un objectif de développement.
Coaching collectif
Ateliers et coaching d’équipe pour embarquer une cohorte ou un comité de direction autour d’un objectif commun.
Coaching IA
Un coach IA disponible 24 h/24 et des jeux de rôle IA pour s’entraîner aux conversations clés entre deux séances.
Coaching interne
Une plateforme pour piloter vos coachs internes : matching, planification, suivi et facturation.
Résultats
+37 %
de confiance en leadership chez les managers d’Enedis
94 %
d’impact jugé positif par 69 managers d’ENGIE en 3 semaines
45 %
de transfert plus rapide des nouveaux comportements qu’avec une formation seule (séances Coachello, janv.–juin 2026)
9,1/10
note moyenne des participants (séances Coachello, janv.–juin 2026)
Comment déployer le coaching en entreprise avec Coachello
Cadrer les objectifs
Nous définissons avec vous la population, les compétences visées et les indicateurs de succès.
Lancer un pilote
Une équipe, un cas d'usage, six à huit semaines pour mesurer l'activation et la progression.
Accompagner chaque collaborateur
Coach humain, coach IA ou ateliers collectifs selon le besoin de chacun.
Mesurer et étendre
Les tableaux de bord RH montrent l'impact avant de déployer le programme plus largement.
Questions fréquentes
Vous envisagez de mettre en place du coaching dans votre entreprise ? Voici les réponses aux questions que nous posent le plus souvent les DRH.
Qu'est-ce que le coaching en entreprise ?
Le coaching en entreprise est un accompagnement professionnel financé par l’employeur, qui aide un collaborateur ou une équipe à atteindre des objectifs liés au travail : prise de poste, leadership, gestion des conflits, performance collective. Contrairement à une formation, il part de la situation réelle de la personne coachée et se déroule sur plusieurs séances.
Quelle différence entre coaching professionnel et coaching en entreprise ?
Le coaching professionnel désigne la méthode d’accompagnement elle-même. On parle de coaching en entreprise lorsque c’est l’organisation qui le met en place et le finance, avec des objectifs alignés sur sa stratégie et un suivi de l’impact par les RH.
Quels sont les bénéfices du coaching en entreprise ?
Des managers plus à l’aise dans leurs conversations clés, une prise de poste plus rapide, une meilleure rétention des talents et une culture managériale commune. Chez Carrefour, le coaching IA déclenché depuis Workday a réduit de 37 % le temps de préparation des leaders, avec +83 % de confiance en 8 semaines.
Faut-il choisir entre coaching individuel et coaching collectif ?
Non. Pour accompagner un grand nombre de managers, la combinaison la plus efficace associe un format collectif commun et quelques séances individuelles. Découvrez notre offre de coaching d’équipe et coaching collectif.
Quel est le rôle de l'IA dans le coaching en entreprise ?
L’IA ne remplace pas le coach humain : elle prolonge son travail. Le coaching IA de Coachello accompagne les managers entre les séances et leur permet de s’entraîner avec des jeux de rôle, ce qui rend le coaching accessible à beaucoup plus de collaborateurs.
Combien coûte un coaching en entreprise ?
Le prix dépend du nombre de séances, du profil du coach et de la part d’accompagnement par IA. Chez Coachello, l’executive coaching démarre à 500 €. Tous les repères sont détaillés sur notre page tarif coaching en entreprise.
Comment se déroule la mise en place ?
Le point de départ habituel est un pilote de six à huit semaines sur une équipe. L’installation dans Microsoft Teams ou Slack prend moins d’une minute pour un administrateur, et l’accès se fait par SSO. Vous mesurez l’activation et la progression avant d’étendre le programme.
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