Comment Coachello a aidé Microsoft Copilot à faire monter en compétences plus de 150 leaders pour la transformation par l’IA
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Coaching en leadership
Microsoft est un leader technologique mondial fondé en 1975, reconnu pour avoir été à la pointe des solutions logicielles telles que Windows OS et Microsoft Office. Au fil des décennies, l’entreprise s’est étendue au cloud computing, à l’intelligence artificielle et aux services aux entreprises, conservant une position dominante dans l’industrie technologique.
Microsoft Copilot est un outil de productivité propulsé par l’IA, intégré aux applications Microsoft 365. S’appuyant sur des modèles avancés de traitement du langage naturel comme GPT, Copilot assiste les utilisateurs en générant du contenu, en automatisant les tâches répétitives et en améliorant la prise de décision au sein d’environnements logiciels familiers, redéfinissant ainsi l’interaction homme-machine dans les flux de travail professionnels.
Enjeux
L’équipe de Microsoft Copilot a dû faire face à plusieurs défis interconnectés mettant à l’épreuve sa résilience organisationnelle et son adaptabilité.
Tout d’abord, la complexité de ses opérations mondiales exigeait un leadership plus efficace pour naviguer dans un changement constant.
Parallèlement, l’augmentation des niveaux de stress et d’anxiété parmi les employés soulignait l’urgence de prioriser le bien-être.
À cela s’ajoutait une frustration croissante liée à des parcours de développement de carrière peu clairs, menaçant de diminuer la motivation et l’engagement.
Consciente de ces enjeux, Microsoft a identifié le besoin de solutions de coaching personnalisées.
Solution
Microsoft Copilot s’est associé à Coachello pour lancer un Programme de Transformation des Compétences Critiques dans plusieurs marchés clés.
En s’appuyant sur la plateforme de coaching hybride de Coachello intégrée à MS Teams — combinant des coachs certifiés et des outils de coaching assistés par IA — Microsoft a pu proposer des parcours de développement hyper-personnalisés à des milliers d’employés.
Ils ont collaboré avec Coachello pour améliorer l’efficacité du leadership, soutenir le bien-être des collaborateurs et offrir à chacun des opportunités de développement claires et orientées vers la croissance, au sein de leur effectif mondial diversifié.
Résultats
- 3x Réduction du stress
- +69% Motivation
- +45% Évolution perçue par les collègues
- +97% Actions mises en œuvre
Travailler avec Coachello a été une expérience transformative. Les sessions étaient non seulement captivantes, mais aussi adaptées à mes besoins spécifiques, offrant des conseils et des stratégies précieux que j’ai pu appliquer immédiatement. Je quittais chaque session inspiré(e) et prêt(e) à relever mes défis de front. Je recommande vivement !
— Manager at Microsoft —
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