Nos coachs sont tous certifiés ICF (PCC ou MCC), polyglottes, avec plus de dix ans d’expérience en entreprise. Ils bénéficient d’un accompagnement continu : supervision, suivi qualité, tout est pensé pour que chaque coaching ait un véritable impact sur vos collaborateurs grâce à notre plateforme de coaching
100% de nos coachs ont un niveau PCC+
Gage d’expertise, qui rassure même les profils les plus exigeants
Ce ne sont pas seulement des coachs, ce sont d’anciens managers et d’anciens leaders
Nos coachs parlent ainsi le même langage que vos talents, cadres, managers et leaders
Ouverts sur le monde, à l’aise avec toutes les cultures
Une présence mondiale
Les séances sont régulièrement évaluées par des coachs MCC
Suivi rigoureux de la qualité des coachings
NPS, ressentis post-séance & progression vers l’objectif de coaching sont traqués après chaque séance.
Les RH suivent en temps réel l’évolution des coachings (coaching collectif ou individuel)
PCC/MCC, minimum 500 h de coaching
Évaluée selon les compétences définies par l’ICF
Appel de RH et vérification auprès d’anciens coachés
Formation à la méthode Coachello, à l’éthique et à la confidentialité
indice de performance (les coachs notés en dessous de 4.5/5 font l’objet d’enquête interne
En moyenne, nos coachs ont vécu dans trois pays, travaillent aisément dans deux langues et apportent en séance de coaching plus de dix ans d’expérience en leadership
Anglais, français, allemand, espagnol, italien, néerlandais, suédois, norvégien, serbe, roumain, cantonais, mandarin…
Technologie, finance, fabrication, santé, secteur public et ONG.
Spécialisations allant de la prévention du burnout au leadership stratégique.
Les coachés choisiront ainsi leur coach en fonction de la langue, l’industrie, le style de coaching ou encore la personnalité de nos coachs
Head of Coaching | Coach certifiée PCC | Ex-Global Account Manager dans des grands groupes internationaux
Head of Coaching | Coach certifiée PCC | Ex-Global Account Manager dans des grands groupes internationaux
Leadership de transition, leadership au féminin, conduite du changement
ex-VP et Directeur Général dans la Tech & l’industrie du voyage
ex-VP et Directeur Général dans la Tech & l’industrie du voyage
Compétences & productivité, posture de dirigeant, leadership
PCC / Ex-CHRO
PCC / Ex-CHRO
Posture de dirigeante et leadership à plusieurs niveaux | Fortune 500
Des tableaux de bord en temps réel pour suivre la progression vers les objectifs, l’engagement des talents et la montée en compétence.
Note moyenne par séance sur les 12 derniers mois.
Taux de satisfaction sur le matching coach–coaché.
Chez nos clients.
Cercles de pairs et masterclasses tous les mois pour partager, grandir, faire évoluer leur posture.
Génération automatique de rapport de fin de séance afin que le coach puisse se concentrer à 100% sur le coaché. Résumé de session et les ressources automatiques permettent aux coachs de se concentrer sur les personnes.
En cas de besoin, nous sommes joignables à tout moment afin de les aider à faire face à leurs problématiques du quotidien.
Que vous exploriez le coaching IA pour la première fois ou que vous l’intégriez à un programme existant, vous trouverez des réponses claires et concises pour vous aider à vous lancer en toute confiance.
Oui — nous vous donnons accès à des vidéos de présentation et des profils détaillés de nos coachs. Vos talents peuvent ensuite sélectionner leurs trois coachs préférés.
Grâce à des questionnaires rapides pré & post coaching, aux retours des managers et au suivi des objectifs, le tout intégré dans un tableau de bord en temps réel.
Oui — avec des coachs présents dans 60 pays, nous proposons des créneaux adaptés à tous les fuseaux horaires.
Notre système détecte les signaux faibles. Nous sommes par la suite tenus de proposer un nouveau coach dans les 48 heures.
Réservez une consultation de 15 minutes ou demandez des exemples de profils et de tableaux de bord — découvrez comment Coachello garantit la qualité du coaching à grande échelle.
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