Un coaching professionnel qui transforme votre organisation
Coachs PCC+ sélectionnés avec soin, parcours enrichis par l’IA et outils d’analyse puissants pour les organisations — Coaching professionnel disponibles sur Microsoft Teams, Slack ou le Web en moins d’une semaine avec notre plateforme de coaching digital.
Adopté par +100 entreprises dans le monde entier
Why Coachello
La promesse
Coachs
Qualité de coaching de niveau international
Plateforme
Expérience intuitive pour les coachés, coaching aligné sur les KPI business des RH
Flexibilité
Licences flexibles, adaptées à vos objectifs, sans besoin de fractionner ni jongler
Ce que vous obtenez
Coachs
Réseau 100 % certifié ICF PCC+, sélection en 3 étapes, supervision mensuelle
Plateforme
Lancement de session en 10 secondes via Teams/Slack/Web, suivi en direct via tableau de bord
Flexibilité
Démarrez vos programmes de coaching à partir de seulement 3 sessions
Pourquoi c’est important
Coachs
Qualité constante à l’échelle mondiale
Plateforme
Fort engagement, gage de succès pour les programmes
Flexibilité
Rend le coaching réellement évolutif à tous les niveaux
Découvrez nos coachs professionnels certifiés
ICF PCC+ ou équivalent
Seuls 7 % des meilleurs candidats réussissent notre processus de sélection en trois étapes : entretien, démonstration en direct et vérification des références.
Supervision continue
Des mentors MCC expérimentés auditent les enregistrements de coaching chaque mois; chaque coach reçoit un retour structuré.
Précision du choix du coach professionnel
Un système combinant IA et expertise humaine prend en compte le secteur, le niveau d’ancienneté, la langue (30+), la personnalité et les objectifs — score de satisfaction de 97 % dans le choix du coach professionnel.
Comment personnaliser votre programme de coaching professionnel
Faites en sorte que chaque programme parle votre langage — et mesure ce qui compte vraiment pour vous.
Référentiel de leadership
Référentiel de leadership (ex. : « Inspirer · Responsabiliser · Délivrer »)
Comment Coachello l’intègre
Les compétences sont intégrées dans les briefings des coachs, les rapports de session, les auto-évaluations, les feedbacks 360° et le coaching IA.
Résultats pour les RH
Identifiez les compétences les plus abordées en session et suivez l’évolution des comportements dans le temps.
Référentiel de compétences
(compétences et comportements par niveau)
Comment Coachello l’intègre
Les compétences servent de base à la définition d’objectifs, aux rapports de session et aux grilles de feedback 360°.
Résultats pour les RH
Vue d’ensemble agrégée des 10 compétences les plus discutées et de leur courbe de progression par cohorte.
Évaluations personnalisées
(engagement, compétences, tests psychométriques)
Comment Coachello l’intègre
Les scores d’évaluation alimentent automatiquement les tableaux de bord des coachs ; les rappels IA s’adaptent aux résultats
Résultats pour les RH
Mise en corrélation des écarts d’évaluation avec l’utilisation du coaching pour démontrer l’impact sur l’engagement ou la montée en compétences.
Liste de compétences clés
(compétences émergentes pour le futur)
Comment Coachello l’intègre
Les compétences alimentent les évaluations de coaching, les notes de session et les analyses en temps réel.
Résultats pour les RH
Les tableaux de bord signalent les écarts de compétences émergents, les compétences les plus travaillées et le niveau de préparation par rapport aux objectifs.
Une ia qui complète — sans remplacer le coach professionnel
Résultat : les coachs se concentrent sur la relation humaine profonde, l’IA prend en charge le suivi.
Rappels intelligents
Rappellent aux coachés les points convenus, intégrés dans leur flux de travail.
Notes de session & analyse du ressenti
Résumés disponibles automatiquement pour le coach et le coaché
Ressources adaptatives
Vidéos, articles et podcasts suggérés selon les thèmes abordés, à partir de sources ouvertes sélectionnées ou de votre LMS.
Intégration simple avec votre SIRH
Lorsque vous intégrez Coachello à votre SIRH, vous bénéficiez de une vision claire de l’impact du coaching sur vos équipes et votre entreprise, une gestion automatique des licences de coaching à l’échelle de votre organisation et la capacité de détecter les tendances comportementales dès leur apparition
Des insights fondés sur les données pour accompagner les collaborateurs au bon moment
Accès partout
Microsoft Teams
Application épinglée dans MS Teams ou accessible via MS Copilot
Slack
Commande « /coach »
Web
SSO ou Magic-Link
Efficacité du coaching — prouvé, quantifié, mesurable
Pourquoi c’est important : Les responsables RH ont besoin de preuves tangibles que le coaching a un impact réel sur les personnes et sur l’entreprise. Coachello fournit ces preuves.
+32 %
D’amélioration moyenne de la performance des équipes
Vérifiée par le suivi trimestriel des KPI et OKR
38 %
De montée en compétences plus rapide pour les nouveaux managers promus
Basé sur les données d’intégration de votre SIRH
79 %
Des coachés prennent de meilleures décisions en moins de 90 jours
Mesuré via des enquêtes 360°
2X
Plus de rétention des talents à haut potentiel
Analyse annuelle des données d’engagement et de turn-over
Comment nous prouvons le ROI de notre plateforme de coaching professionnel
Indicateurs de mesure multi-sources
Des enquêtes initiales et finales recueillent les retours des coachés, de leurs managers et de leurs pairs.
Intégration des données métier par secteur
Synchronisation fluide avec Workday, SAP SuccessFactors ou Power BI pour relier les résultats du coaching au chiffre d’affaires, à la productivité et aux KPI liés à l’attrition.
Rigueur statistique
Les résultats sont évalués selon les niveaux 3 & 4 du modèle Kirkpatrick et la méthode Brinkerhoff Success Case, garantissant que les impacts sont bien dus au coaching — et non à des facteurs aléatoires.
Ce que les gens demandent souvent
Que vous découvriez le coaching IA pour la première fois ou que vous l’intégriez à un programme existant, vous trouverez des réponses claires et concises pour vous aider à vous lancer en toute confiance.
Comment les coachs sont-ils sélectionnés ?
Processus en 3 étapes : sélection sur dossier, démonstration de coaching en direct, appels de référence ; tous doivent être certifiés ICF PCC+ ou équivalent..
Pouvons-nous concevoir un programme de coaching sur mesure ?
Oui. Il suffit de télécharger votre référentiel de compétences et vos KPIs ; nous associerons les jalons et tableaux de bord correspondants.
Les données Coachello sont-elles privées et conformes au RGPD ?
Certification ISO 27001, certification M365, conformité RGPD, chiffrement AES-256, évaluations pour la réduction des biais.
En combien de temps pouvons-nous lancer le programme de coaching ?
Délais typiques : connexion à Coachello (Jours 0–2), configuration du programme (Jours 3–4), mise en ligne avec une cohorte ou à l’échelle de l’entreprise (Jour 5).
Comment l’IA s’intègre-t-elle sans remplacer le coaching humain ?
L’IA gère les rappels, les ressources et les insights ; toutes les sessions en direct restent strictement humaines.
