Un coaching professionnel qui transforme votre organisation
Coachs PCC+ sélectionnés avec soin, parcours enrichis par l’IA et outils d’analyse puissants pour les organisations — Coaching professionnel disponibles sur Microsoft Teams, Slack ou le Web en moins d’une semaine avec notre plateforme de coaching digital.
Adopté par +100 entreprises dans le monde entier
POURQUOI COACHELLO POUR VOTRE COACHING PROFESSIONNEL
| #1 — Coachs | #2 — Plateforme | #3 — Flexibilité | |
| La promesse | Qualité de coaching de niveau international | Expérience intuitive pour les coachés, coaching aligné sur les KPI business des RH | Licences flexibles, adaptées à vos objectifs, sans besoin de fractionner ni jongler |
| Ce que vous obtenez | Réseau 100 % certifié ICF PCC+, sélection en 3 étapes, supervision mensuelle | Lancement de session en 10 secondes via Teams/Slack/Web, suivi en direct via tableau de bord | Démarrez vos programmes de coaching à partir de seulement 3 sessions |
| Pourquoi c’est important | Qualité constante à l’échelle mondiale | Fort engagement, gage de succès pour les programmes | Rend le coaching réellement évolutif à tous les niveaux |
DÉCOUVREZ NOS COACHS PROFESSIONNELS CERTIFIÉS
ICF PCC+ ou équivalent
Seuls 7 % des meilleurs candidats réussissent notre processus de sélection en trois étapes : entretien, démonstration en direct et vérification des références.
Supervision continue
Des mentors MCC expérimentés auditent les enregistrements de coaching chaque mois; chaque coach reçoit un retour structuré.
Précision du choix du coach professionnel
Un système combinant IA et expertise humaine prend en compte le secteur, le niveau d’ancienneté, la langue (30+), la personnalité et les objectifs — score de satisfaction de 97 % dans le choix du coach professionnel.
COMMENT PERSONNALISER VOTRE PROGRAMME DE COACHING PROFESSIONNEL
Faites en sorte que chaque programme parle votre langage — et mesure ce qui compte vraiment pour vous.
| Ce que vous fournissez | Comment Coachello l’intègre | Résultats pour les RH |
| Référentiel de leadership
Référentiel de leadership (ex. : « Inspirer · Responsabiliser · Délivrer ») |
Les compétences sont intégrées dans les briefings des coachs, les rapports de session, les auto-évaluations, les feedbacks 360° et le coaching IA. | Identifiez les compétences les plus abordées en session et suivez l’évolution des comportements dans le temps. |
| Référentiel de compétences
(compétences et comportements par niveau) |
Les compétences servent de base à la définition d’objectifs, aux rapports de session et aux grilles de feedback 360°. | Vue d’ensemble agrégée des 10 compétences les plus discutées et de leur courbe de progression par cohorte. |
| Évaluations personnalisées
(engagement, compétences, tests psychométriques) |
Les scores d’évaluation alimentent automatiquement les tableaux de bord des coachs ; les rappels IA s’adaptent aux résultats | Mise en corrélation des écarts d’évaluation avec l’utilisation du coaching pour démontrer l’impact sur l’engagement ou la montée en compétences. |
| Liste de compétences clés
(compétences émergentes pour le futur) |
Les compétences alimentent les évaluations de coaching, les notes de session et les analyses en temps réel. | Les tableaux de bord signalent les écarts de compétences émergents, les compétences les plus travaillées et le niveau de préparation par rapport aux objectifs. |
UNE IA QUI COMPLÈTE — SANS REMPLACER LE COACH PROFESSIONNEL
- Rappels intelligents rappellent aux coachés les points convenus, intégrés dans leur flux de travail.
- Notes de session & analyse du ressenti résumés disponibles automatiquement pour le coach et le coaché
- Ressources adaptatives – vidéos, articles et podcasts suggérés selon les thèmes abordés, à partir de sources ouvertes sélectionnées ou de votre LMS.
Résultat : les coachs se concentrent sur la relation humaine profonde, l’IA prend en charge le suivi.
ACCÈS PARTOUT
- Microsoft Teams – application épinglée dans MS Teams ou accessible via MS Copilot
- Slack – commande « /coach »
- Web – SSO ou Magic-Link
INTÉGRATION SIMPLE AVEC VOTRE SIRH
SAP SuccessFactors, Workday ou tout autre SIRH
Lorsque vous intégrez Coachello à votre SIRH, vous bénéficiez de
- Une vision claire de l’impact du coaching sur vos équipes et votre entreprise
- Une gestion automatique des licences de coaching à l’échelle de votre organisation
- La capacité de détecter les tendances comportementales dès leur apparition
Des insights fondés sur les données pour accompagner les collaborateurs au bon moment
UN IMPACT DU COACHING PROUVÉ PAR LES DONNÉES
EFFICACITÉ DU COACHING — PROUVÉ, QUANTIFIÉ, MESURABLE
Pourquoi c’est important : Les responsables RH ont besoin de preuves tangibles que le coaching a un impact réel sur les personnes et sur l’entreprise. Coachello fournit ces preuves.
Des chiffres concrets à mettre en avant :
- +32 % d’amélioration moyenne de la performance des équipes — vérifiée par le suivi trimestriel des KPI et OKR
- 38 % de montée en compétences plus rapide pour les nouveaux managers promus — basé sur les données d’intégration de votre SIRH
- 79 % des coachés prennent de meilleures décisions en moins de 90 jours — mesuré via des enquêtes 360°
- 2× plus de rétention des talents à haut potentiel — analyse annuelle des données d’engagement et de turn-over
Comment nous prouvons le ROI de notre plateforme de coaching professionnel
- Indicateurs de mesure multi-sources
- Des enquêtes initiales et finales recueillent les retours des coachés, de leurs managers et de leurs pairs.
- Intégration des données métier par secteur
- Synchronisation fluide avec Workday, SAP SuccessFactors ou Power BI pour relier les résultats du coaching au chiffre d’affaires, à la productivité et aux KPI liés à l’attrition.
- Rigueur statistique
- Les résultats sont évalués selon les niveaux 3 & 4 du modèle Kirkpatrick et la méthode Brinkerhoff Success Case, garantissant que les impacts sont bien dus au coaching — et non à des facteurs aléatoires.
FAQ
- Comment les coachs sont-ils sélectionnés ?
Processus en 3 étapes : sélection sur dossier, démonstration de coaching en direct, appels de référence ; tous doivent être certifiés ICF PCC+ ou équivalent.. - Pouvons-nous concevoir un programme de coaching sur mesure ?
Oui. Il suffit de télécharger votre référentiel de compétences et vos KPIs ; nous associerons les jalons et tableaux de bord correspondants. - Les données Coachello sont-elles privées et conformes au RGPD ?
Certification ISO 27001, certification M365, conformité RGPD, chiffrement AES-256, évaluations pour la réduction des biais. - En combien de temps pouvons-nous lancer le programme de coaching ?
Délais typiques : connexion à Coachello (Jours 0–2), configuration du programme (Jours 3–4), mise en ligne avec une cohorte ou à l’échelle de l’entreprise (Jour 5). - Comment l’IA s’intègre-t-elle sans remplacer le coaching humain ?
L’IA gère les rappels, les ressources et les insights ; toutes les sessions en direct restent strictement humaines.