Entrez en toute confiance dans le leadership
Pour chaque manager débutant confronté à une courbe d’apprentissage intense — notre coaching ciblé vous accompagne face aux défis en temps réel, tout en alignant votre développement sur les objectifs de l’entreprise.
Plus de 100 partenaires mondiaux nous font confiance
Comment le coaching peut-il aider les nouveaux managers ?
Renforcer la confiance dans le leadership
Prenez de meilleures décisions, communiquez clairement et dirigez efficacement vos équipes, même face à l’incertitude
Naviguer dans la dynamique d'équipe
Adoptez la collaboration, échangez des feedbacks et gérez les conversations difficiles en toute simplicité.
Apprendre en dirigeant
Développez des compétences pratiques en leadership sur le terrain, grâce à l’IA et au coaching humain disponibles directement dans Slack, prenant en charge les défis et la croissance en temps réel.
Customer stories
Parcourez les récits détaillés de nos parcours clients
ENEDIS
Enedis avait besoin de doter les nouveaux managers de compétences en leadership auxquelles ils n’avaient jamais eu accès auparavant, grâce à un coaching évolutif aligné sur leur modèle de 27 compétences clés, délivré directement dans Microsoft Teams.
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