Coaching pour les managers intermédiaires

Les managers intermédiaires façonnent l’exécution et influencent la culture de votre organisation. Notre plateforme de coaching les aide à élargir leur perspective, piloter le changement et réussir dans des missions transverses.

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Plus de 100 partenaires mondiaux nous font confiance

Élargir leur vision stratégique

Vos managers intermédiaires sont-ils prêts à passer au niveau supérieure ?

Élargir la perspective stratégique

Il est facile de rester bloqué sur de l’exécution. Aidez vos managers intermédiaires à penser plus globalement : prendre du recul, voir la big picture et prendre des décisions qui font avancer votre entreprise.

Diriger malgré le changement et l’incertitude

Le changement est constant — et il n’est pas toujours facile de le piloter. Notre coaching fournit aux managers les outils et la confiance nécessaires pour accompagner leurs équipes dans l’incertitude avec clarté et sérénité.

Favoriser la réussite transverse

Les grands leaders ne travaillent pas en silos. Nous aidons vos managers à développer l’influence, la communication et la collaboration nécessaires pour connecter les équipes et obtenir des résultats à l’échelle de votre organisation.

Cas d’usage

Découvrez comment les entreprises les plus innovantes utilisent Coachello pour développer des équipes performantes à l’aide de nos programmes de coaching collectif et individuels.

Qonto a renforcé le développement de ses primo-managers en collaborant avec Coachello pour proposer coaching, ateliers et évaluations comme le feedback à 360° et le MBTI. Les primo-managers ont acquis des compétences clés grâce à un programme de coaching, tandis que des ateliers sur-mesure ont amélioré le leadership et la performance des équipes.

Excelya a développé ses managers intermédiaires avec un programme de coaching structuré sur 12 mois, aligné sur huit compétences managériales essentielles. En 2023, 60 sessions ont été réalisées, consolidant la croissance du leadership aux côtés des initiatives de formation existantes.

TÉMOIGNAGES DE LEADERS

Ils en parlent mieux que nous

C’est un rôle où on attend de vous que vous puissiez manager différents départements alors que personne ne vous l’a appris. Coachello m’a donné les outils pour manager avec confiance. Dorénavant, je me sens plus confiant et assertif. C’était aussi très agréable de pouvoir échanger avec un coach dans ma langue maternelle

+44% boost in leadership confidence

Teresa

Head of Product | QONTO

« Avant de travailler avec Coachello, je n’arrivais pas à trouver l’équilibre entre produire et manager. Le coaching m’a aidée à y voir plus clair et à manager avec clarté. »

Alex

Mid- Level Manager | EXCELYA

Vous voulez continuer à faire grandir vos talents ?

Découvrez comment Coachello vous aide à développer vos talents—avant que vos concurrents ne le fassent.

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